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如何看待办公室的5S乃至6S管理标准?

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如何看待办公室的5S乃至6S管理标准?

2022-07-06

如何看待办公室的5S乃至6S管理标准?办公室不管了是推行5S管理还是6S管理都是为了更高效的工作,初期可能会不适应,但是还是需要习惯的养成,现在医院都在进行6S环境管理标准。你可以想象一下每天花10分钟来找东西,一年下来是多久十年下来是多久三十年会是多长时间。5S和6S的环境管理一定是有用且会持续的事情那我们如何看待办公室的5S乃至6S管理标准呢?


办公室推行5S/6S困惑:


1、5S/6S管理标准是否科学合理且有效;


2、检查桌面及抽屉是否侵犯员工个人隐私;


3、实际工作中,忙起来根本无法保证过于整洁的桌面,此时5S/6S管理标准是否沦为形式主义?


5S、6S管理标准优点:


1、5S优点—减少浪费:由于场地杂物乱放,致使其他东西无处堆放,这是一种空间的浪费。


2、5S优点—提升企业形象:整齐清洁的工作环境,能够吸引客户,并且增强自信心。


3、5S优点—提高设备寿命:对设备及时进行清扫、点检、保养、维护,可以延长设备的寿命。


办公室5S、6S管理


4、5S优点—降低成本:做好6个S可以减少跑冒滴漏和来回搬运,从而降低成本。


5、6S优点—交期准:生产制度规范化使得生产过程一目了然,生产中的异常现象明显化,出现问题可以及时调整作业,以达到交期准确。


6、6S优点—提高效率:拥有一个良好的工作环境,可以是个人心情愉悦;东西摆放有序,能够提高工作效率,减少搬运作业。


7、6S优点—质量保证:一旦员工养成了做事认真严谨的习惯,他们生产的产品返修率会大大降低,提高产品品质。


反正通过5S、6S管理,使企业达到更高的生产及管理境界,高质量、低成本、纳期准、技术水平高、生产弹性高;效益好,员工生活富裕,人性化管理使每个员工可获得安全、尊重和成就感;企业能够健康稳定快速成长,逐渐发展成对地区有贡献和影响力的企业。


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