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企业如何提高TPM管理水平

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企业如何提高TPM管理水平

2022-04-25

企业如何提高TPM管理水平?如何推进对企业设备的维护,实现设备管理的效率化是每个企业都非常重视的事情。TPM管理目的主要是通过全员参与维护设备的管理,在日常的工作中对设备进行维护,降低设备的故障,提高设备的综合使用效率。那么企业将如何提高TPM管理水平呢!如下:


一、TPM管理特征


1、目标性:企业实施管理模式就是为了更好的提高企业的利润,企业实施TPM管理的主要目标是为了不断追求企业生产效率,从而提升企业的综合素质。


2、系统性:企业引入和实施TPM管理,TPM要求对设备环境、车间以至整个生产现场实行清洁化、定置化、目视化和文明化的管理。


3、集合性:TPM管理由一些相对独立而又相互依赖的活动内容组成,这就是我们所说的TPM八大支柱,即:个别改善、自主维修、专业维修、初期管理、质量管理与环境管理、事务改善、教育培训。这些活动既有区别,又有联系,相互制约,相互促进,例如维修管理影响着环境管理,环境管理又影响着质量管理,各项活动相互交织在一起,形成一个错综复杂的链和环。


4、整体性:虽然TPM管理的每一项活动内容都是可以量化的,各自具有其独立的功能,但是由于这些活动都是有组织、有系统的活动,它们几乎都难以独自充分发挥其效能,因此单纯追求某一个目标是没有意义的,需要使这些活动形成一个集合,统一于和协调于TPM管理的整体之中,围绕着TPM管理的目标,共同发挥各自的功能,这样才能构成完整的有机整体,形成一个总体效应。


5、开放性:作为当代企业管理的重要组成部分,TPM管理处于整个企业管理的大环境中。因此,TPM管理必将受到企业资源条件、环境条件、人员素质、管理方法和管理手段的影响和作用,同时,TPM管理状况也将作用于和影响于企业管理及其它各项专业管理。


6、全员性:TPM管理要求企业从领导到生产作业人员的参与。事实上,对于一个大型企业来说,仅靠某个管理部门或是几个人来抓,是无法把住质量关、成本关、设备维护关、安全生产关的,需要把所有员工都发动起来,充分调动其主动性和自觉性,实现群体参与,才能使推进TPM管理工作开展起来并坚持下去。


7、动态性:对于TPM管理的要求,在一定时间内是相对稳定的,但是随着企业管理水平的提高和企业生产经营活动的发展,特别是我国加入WTO后企业直接面对的世界经济全球化和国内市场国际化的新挑战和新环境,TPM管理也应与之相适应,不会也不应该停滞在一个水平上。


8、持续性:企业追求“5Z”目标和效率,因此企业推进TPM管理不是突击性的、临时性的工作,不可能一劳永逸,它是一项连续不断的、持久的、艰巨的管理活动,稍有松懈,就有可能崩跨,前功尽弃。因此,推进TPM管理需要思想上重视,工作上狠抓,切实下大力量,常抓不懈,才能推动企业管理水平的不断提高。


tpm管理改善


二、企业如何提高TPM管理水平


1、确立活动体系。设计一个什么样的活动体系是企业推行TPM管理首先要考虑的问题。由TPM管理特征可知,TPM的活动内容非常复杂和庞大,企业不可能一下子把它们全部抓好,只能一件一件地做,一步一步地深入下去。


2、建立组织体系。强有力的推进组织是推动TPM管理体系有效运转的重要保证。一般来说,要建立公司、厂矿、车间、班组四个层次的推进组织,其关键是落实各个层次以至每一个员工在TPM活动体系中的职能。


3、制订方针目标。方针目标是TPM管理体系的导向,能够引导和激励全体员工不断追求,并有利于TPM管理职能的落实。


4、健全制度体系。就是要制订和不断完善推进TPM管理的各项规章制度、标准和管理办法,形成规范化的文件系统,使推进TPM管理的各项活动和各个环节有章可循、有法可依。


5、明确推进工作程序。推进TPM培训管理是企业全员都要参与的管理活动,要使推进工作做到有计划、有部署、见成效,需要设计好推进工作程序,就是要将推进TPM管理的主要工作按照一定的时序展开排列,使之程序化、规范化。优化设计的推进工作程序,有利于目标计划、管理运行、检查评估等一系列推进TPM管理行为连贯有序、协调一致的运行。

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