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中国企业如何实现精益生产管理

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中国企业如何实现精益生产管理

2022-08-23

中国企业如何实现精益生产管理这是很多企业都比较头痛的问题,不知道怎么才能快而准的实施精益生产管理,那企业到底要怎么做才能实现精益生产管理呢?因为精益生产管理,是一种以客户需求为拉动,以消灭浪费和不断改善为核心,使企业以少的投入获取成本和运作效益显著改善的一种全新的生产管理模式。它的特点是强调客户对时间和价值的要求,以科学合理的制造体系来组织为客户带来增值的生产活动,缩短生产周期,从而显著提高企业适应市场万变的能力。


精益生产管理特点:


1、精益生产管理追求精益求精


精益生产的特点是消除一切浪费,追求精益求精和不断改善。去掉生产环节中一切无用的东西,精简是它的核心,精简产品开发设计、生产、管理中一切不产生附加值的工作等。


2、精益生产管理发挥人的潜力


精益生产方式把工作任务和责任大限度地转移到直接为产品增值的工人身上。小组协同工作使工人工作的范围扩大,激发了工人对工作的兴趣和创新精神,更有利于精益生产的推行。


精益生产管理方式则把"无止境地追求完美"作为经营目标,追求在产品质量、成本和服务方面的不断完善。这一思想是区别于大量生产方式的重要特征,也是精益生产走向成功的精神动力。准时化生产方式(JIT)和不断改进流程(CIP)是精益生产追求完美的思想体现。


精益宣誓会


企业推行精益生产管理:


1、精益生产管理-评估及设计了解企业现状,并根据企业的实际情况,确定实施的目标、范围和规模,以及整体变革计划和阶段性的实施计划及目标。


2、精益生产管理-规划和建设在对企业做了全面的评估之后,企业就可以一步步进行改善了。项目规划过程需要从的大目标出发,发展出各个业务部门的具体项目,继而梳理清楚部门项目和目标之间的关系,制定一整套管理制度来支持项目的实施,选择合适的人员来执行。


3、精益生产管理-培训及实施在进行改善的过程中,对员工进行培训非常重要。世界500强的企业都非常重视培训阶段,很多企业甚至成立了自己的企业大学以保障培训的实施,所以培训其实是迅速取得突破的捷径。通过培训,可以迅速提高解决问题的能力。


4、精益生产管理-扩展及深化扩展主要是指知识面的扩展和实施范围的扩展。深化则意味着把这些技术吸收转化为企业内部的技术,变成企业文化的一部分。


精益生产管理怎么做:


一、提高精益生产思想管理的认识,强化组织领导


实施精益生产发挥员工的作用是关键,需要加强全员的精益管理意识的教育和培训,参加的人员要实现从管理层的决策者、副总,到操作层的普通工人。增强推行精益生产方式的自觉性和主动性。


精益培训


二、成立项目精益生产管理领导和项目推行小组


建立一个精益生产组织,这也是很多企业实施精益生产时必经的一步,有的企业把这个小组叫“精益生产委员会”,一般来说,总经理应是精益组织的负责人,有些企业也把工厂负责的副总经理列为负责人,组织应包括生产管理部门、制造部门、生产技术部门、品质部门的等相关部门的主管,要确立负责人的改善职责。


三、建立精益生产管理示范线,确定精益生产管理样板


在实施精益生产方式3至6个月后,当5S获取初步成效时,应选择一个生产线作为示范推进持续改善。改善内容应尽力运用好精益工具,改善必须坚持循序渐进的原则,落实责任人,注意运用好头脑风暴方式进行集中全体人员的智慧。


四、现场改善,从5S开始


精益生产方式首先必须从改善现场的环境开始,经过整理来清理不要的物品,减少对空间占用;经过整顿来使现场物品有序地摆放;经过清扫,使现场保持干净,使设备及时保养;经过检查和整改,使员工形成好习惯,以保持良好的现场环境,从而提高企业的生产效率及产品质量。实现现场的有序化管理,并减少浪费的现象,增强全员生产和管理的改善意识。


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